Guía esencial para este 24 de abril: Descubre el impacto del Día Internacional de las Niñas en las TIC
Cada año, el cuarto jueves de abril se conmemora el Día Internacional de las Niñas en las TIC: Tecnologías de la Información y la Comunicación, una iniciativa global que tiene como objetivo principal fomentar la participación activa de niñas y jóvenes en el ámbito de la tecnología. En 2025, esta jornada se conmemora el 24 de abril bajo el lema “Niñas en las TIC para una transformación digital inclusiva”.
En esta entrada, analizamos la relevancia de esta fecha, los retos que enfrentan las niñas en el sector tecnológico, y las claves para avanzar hacia una sociedad digital más igualitaria. Además, destacamos algunas iniciativas inspiradoras que se están desarrollando en España.
¿Por qué es tan importante el Día Internacional de las Niñas en las TIC?
El Día Internacional de las Niñas en las TIC fue creado en 2010 por la Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT), con el objetivo de promover entornos que animen a niñas y a mujeres jóvenes a considerar formaciones relacionadas con la tecnología y la innovación. Desde su inicio, se ha convertido en una iniciativa para visibilizar la infrarrepresentación que existe de mujeres en este campo y proponer medidas concretas que solucionen esta situación.
El Día Internacional de las Niñas en las TIC no solo pone el foco en aumentar la representación de mujeres en un sector tradicionalmente masculinizado, sino que también impulsa la creación de oportunidades reales, sostenibles e igualitarias para las generaciones futuras. En este sentido, encontramos que la brecha de género en las TIC continúa siendo un problema global: se estima que menos del 30 % del personal profesional en este ámbito son mujeres, y la cifra es aún más baja si nos centramos en áreas como la ciberseguridad, la inteligencia artificial o el desarrollo de software.
La igualdad de género en el ámbito de las TIC no es solo una cuestión de justicia social, sino también una necesidad para el avance de la innovación, ya que las organizaciones que incorporan mujeres en sus equipos tecnológicos son más creativas, resilientes y eficaces.
Desafíos que enfrentan las niñas y las mujeres jóvenes en el sector tecnológico
Aunque se han logrado avances en materia de igualdad, las niñas y mujeres jóvenes aún encuentran importantes barreras a la hora de acceder y desarrollarse en el entorno de las TIC. Uno de los principales problemas es la persistencia de estereotipos de género que asocian las carreras técnicas con los hombres, lo que desanima a muchas niñas a optar por estas salidas profesionales. A esto se suma la falta de referentes femeninos visibles en el sector, que limita la posibilidad de imaginar un futuro profesional en la tecnología.
También es relevante mencionar que muchas niñas y jóvenes no disponen del mismo acceso a dispositivos tecnológicos o a internet que sus compañeros varones, especialmente en los contextos de mayor vulnerabilidad. Esta brecha digital condiciona su capacidad para adquirir habilidades tecnológicas clave. Además, los sistemas educativos no siempre ofrecen propuestas pedagógicas que integren de forma activa a las niñas en la formación digital, lo que se traduce en un bajo número de matriculaciones femeninas en estudios relacionados con las TIC.
Por otro lado, las mujeres que logran entrar en el sector tecnológico suelen enfrentarse a un entorno marcado por los sesgos inconscientes, la falta de políticas de conciliación laboral y una escasa representación en puestos de responsabilidad. Todo ello contribuye a que muchas trabajadoras en este sector abandonen sus trayectorias profesionales en tecnología, perpetuando así la desigualdad estructural.
Entonces, ¿qué podemos hacer para fomentar la participación de las niñas en las TIC?
Fomentar la participación de las niñas y las mujeres jóvenes en las TIC implica una transformación integral de los entornos educativos, familiares, sociales y laborales. Para ello, es esencial integrar programas de formación que despierten el interés por la tecnología desde edades tempranas, asegurando que todas las niñas, independientemente de su origen, puedan acceder a conocimientos digitales.
Es clave que los contenidos educativos estén libres de estereotipos y que promuevan la curiosidad, la creatividad y la confianza en sus propias capacidades, ya que muchas veces el problema radica en las bajas expectativas que tiene la sociedad en las propias capacidades de las niñas y jóvenes, considerando que estas son menos válidas o menos inteligentes que sus compañeros varones para dedicarse al mundo de la tecnología. Cambiar este pensamiento generalizado es el primer paso para que las niñas y mujeres jóvenes puedan desarrollar su potencial libremente.
El acompañamiento también juega un papel crucial. La mentoría por parte de mujeres que ya trabajan en el sector tecnológico puede generar un impacto muy positivo en las trayectorias de las más jóvenes. Estas experiencias permiten visualizar que un futuro en la tecnología es posible y deseable.
Tal y como veníamos comentando, las campañas de sensibilización social también son de vital importancia para desafiar los imaginarios colectivos que asocian lo tecnológico con lo masculino. En este sentido, el Día Internacional de las Niñas en las TIC trata de cambiar este paradigma social.
Asimismo, las organizaciones deben comprometerse activamente con políticas inclusivas que garanticen condiciones equitativas de acceso, formación y promoción. Esto implica revisar los procesos de selección, crear entornos seguros y fomentar la conciliación.
Por último, los incentivos económicos como becas o programas de apoyo pueden facilitar que más niñas y jóvenes se decanten por estudios vinculados a las TIC. El compromiso institucional, familiar y empresarial debe ser conjunto y sostenido en el tiempo.
Día Internacional de las Niñas en las TIC: Beneficios de una mayor inclusión de niñas en las TIC
La presencia de más niñas y mujeres en el sector de las TIC no solo permite avanzar hacia la igualdad de género, sino que también tiene múltiples beneficios para la sociedad en su conjunto. La inclusión de mujeres en estos sectores aporta nuevas perspectivas que enriquecen los procesos de innovación y mejora la capacidad de las organizaciones para desarrollar soluciones tecnológicas más igualitarias y representativas.
Además, una mayor inclusión contribuye a reducir la brecha digital de género, lo que tiene un impacto directo en la equidad social y económica. A nivel macroeconómico, incorporar más mujeres en profesiones tecnológicas significa fortalecer una fuerza laboral altamente cualificada, capaz de responder a los desafíos del siglo XXI.
Desde un punto de vista individual, el acceso a carreras tecnológicas puede empoderar económicamente a muchas mujeres, ofreciéndoles empleos de calidad, mayor autonomía y posibilidades de desarrollo profesional. Todo ello redunda en una sociedad más equitativa, innovadora y preparada para los retos del futuro.
Casos de éxito y buenas prácticas en España
En España, al igual que en otros países, existen diversas iniciativas que promueven activamente el objetivo del Día Internacional de las Niñas en las TIC, es decir, la participación de las niñas en las TIC, con resultados muy esperanzadores:
Technovation Girls España
Una de las iniciativas más destacadas es Technovation Girls España, un programa educativo que reta a niñas de entre 10 y 18 años a crear aplicaciones móviles que resuelvan problemas sociales en su entorno. El proyecto, presente en varias Comunidades Autónomas, combina tecnología y emprendimiento con perspectiva de género.
Programamos
Otra experiencia significativa es la de Programamos, una asociación que impulsa la alfabetización digital en las aulas y fomenta el pensamiento computacional con perspectiva de género. Sus programas incluyen actividades específicas dirigidas a reducir la brecha de género y visibilizar a las mujeres en la historia de la informática.
Fundación Inspiring Girls
También cabe mencionar la labor de Fundación Inspiring Girls, que organiza encuentros entre niñas y mujeres referentes en diferentes ámbitos profesionales, incluyendo el sector tecnológico. Estas actividades permiten romper estereotipos y ampliar el horizonte de expectativas profesionales de las más jóvenes.
Otras iniciativas
En el contexto del Día Internacional de las Niñas en las TIC y, el ámbito universitario, varias instituciones españolas han puesto en marcha iniciativas para atraer a más mujeres a las titulaciones STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), como es el caso de la Universidad Politécnica de Madrid o la Universidad de Granada, con campañas de comunicación, actividades de puertas abiertas y programas de mentorización específicos.
El papel de las organizaciones: cómo podemos contribuir
Desde Aequum Consultoría, consideramos que el Día Internacional de las Niñas en las TIC no debe quedarse solo en una fecha simbólica. Es una oportunidad para impulsar cambios reales que favorezcan entornos digitales igualitarios. Las organizaciones tienen un papel clave a la hora de construir espacios tecnológicos igualitarios, tanto en el ámbito educativo como en el laboral.
Entre las acciones más relevantes que proponemos para potenciar este Día Internacional de las Niñas en las TIC se encuentran:
- Para las empresas en sectores tecnológicos, el Día Internacional de las Niñas en las TIC puede basarse en diseñar e implementar Planes de Igualdad que incluyan medidas para fomentar la participación de mujeres en proyectos TIC, y la formación de equipos en prevención de sesgos de género en la innovación y el desarrollo digital.
- Para los centros educativos, el Día Internacional de las Niñas en las TIC puede aprovecharse para realizar talleres que visibilicen a mujeres referentes y formar al alumnado y al profesorado en conceptos básicos de igualdad, para erradicar los roles y estereotipos de género y así, fomentar que las niñas elijan sus carreras profesionales desde una libertad real.
Estamos aquí para acompañarte, porque creemos que asesorar estos procesos desde una consultoría especializada en igualdad, como Aequum Consultoría de Igualdad, permite que las medidas adoptadas sean más eficaces, adaptadas y sostenibles en el tiempo.
En definitiva…
El Día Internacional de las Niñas en las TIC nos recuerda que el acceso equitativo al conocimiento, la tecnología y la innovación no solo es un derecho fundamental, sino también una condición necesaria para una sociedad más justa. Impulsar la participación de las niñas en las TIC, el Día Internacional de las Niñas en las TIC y cualquier otro día, puede sembrar las bases de un futuro donde el talento, la creatividad y el liderazgo femenino transformen el mundo digital.
Desde Aequum Consultoría, te animamos a actuar desde tu organización para construir este cambio y estamos aquí para ayudarte. Porque la igualdad también se codifica.
Día Internacional de las Niñas en las TIC, Impulsando la Igualdad de Género en el Sector de las Tecnologías de la Información.